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2015年家政人员必须持证上岗【足球竞猜官方网站】
本文摘要:足球竞猜,足球竞猜官方网站,许多家政企业在其价目表上将家政服务员分为普通、一星、二星、金牌等不同水平,但人力资源和社会保障部门的工作人员表示,这些标准大多是家政企业根据自己内部的评价标准划分的,不同的企业标准不同,不存在可比性。

计划

8月9日,山东省人力资源社会保障厅发布了《山东省十二五家庭服务业发展特别计划》,提出到2015年,家政人员必须持证上岗。这是山东省制定的第一个家庭服务业计划,也是全国第一个家庭服务业发展计划。这种发展计划对我市家政服务行业有什么影响和变化?◎我市家政企业各自战斗家政服务行业门槛低,规模小,专业化程度低,品牌企业少,融资困难,经营方式粗放,收益力差,成为当前家政服务行业发展的瓶颈。

山东省人力资源社会保障厅副厅长李伯平说:家政员工整体技能水平低,服务质量差,不能满足家庭服务的专业化、细分化和高水平需求是当前突出的问题。记者在调查中发现,我市大小家政企业很多,但管理部门不能提供正确的家政企业及其员工统计数据。我市家政服务业管理现状不乐观。

家政企业主要分为员工制和中介制两种类型,我市多数家政企业选择中介制。现在,一些大家政企业在运营机制上接近员工制,但很多家政企业没有为旗下的家政服务员缴纳社会保险。一些不太正规的小型家政企业甚至会通过扣留资格证书来留住员工。

许多家政企业在其价目表上将家政服务员分为普通、一星、二星、金牌等不同水平,但人力资源和社会保障部门的工作人员表示,这些标准大多是家政企业根据自己内部的评价标准划分的,不同的企业标准不同,不存在可比性。新政策实施后,家政企业的评价标准相同,家政员工的工资也有统一的标准。

◎持证上岗让家政员工在家政训练学校有信心,一进教室门就有香味,厨师打扮的老师通过实际操作向十几个穿围裙的中年女性演示如何煮糖汁,做虎皮花生,在旁边的电锅里炖香味来源——红烧肉。这是厨房配偶的操作训练课。在这里学习的李先生今年已经44岁了,2年前下岗待业。

在朋友的建议下,她申请了家政训练学校,每天要学习近十个小时。前几天,老师拿着报纸上登载的省份制定的政策,我觉得自己是对的。否则,今后出去工作也没有资格。

现在我学习的只是初级,今后条件允许的话,我会继续考中级、高级。我自己学技术的同时也能赚更多的钱。这么好的事去哪里找?李先生高兴地笑了。

◎顾客价格不高的资格住在德城区胜利区的张先生因为工作忙,雇佣了家政服务员照顾体弱多病的母亲。一开始我委托朋友找个阿姨照顾我妈,第一天,妈妈跟我吵着说要换人。

奶奶让阿姨烧开水准备吃药,阿姨倒水时,奶奶说:水开了吗?那位阿姨生硬地说:不不能让你喝啊就是这样一句话,惹怒了张女士的妈妈。之后,张先生在正规的家政公司找到了持有家政服务员就业资格的阿姨回家照顾母亲,老太太在吃药之前问道水开了吗?这位阿姨马上停止倒水,把水壶放回炉子上打开火,笑着对老太太说:阿姨,看看,打开了吗?老太太看着从壶口出来的热气,对不起说:打开了,打开了。同样,不同的处理方法有不同的效果。

现在妈妈很喜欢这个阿姨,总是拉着她聊天。如果没有自己的经验,我不知道这个证明书和没有证明书有这么多不同。价格上涨了100元以上,满足老人比什么都强。

张先生说。◎行业规范给职业训练学校带来发展机会,我市发展良好的家政服务公司成立之初有公益成分,大部分由团委、妇联等部门支持成立,解决下岗工人就业问题是成立的初衷之一,很多家政公司的创立者当初是下岗工人。因此,很多家政企业把落脚点放在解决就业上,公司的利益下一个。德克萨斯宝丽洁家政服务有限公司作为我市发展迅速、规模大的家政服务公司,目前已有近600名家政服务人员,下岗职工、失地农民等是主要组成部分。

公司总经理焦文玉谈到2015年员工持有证书的新政策时,兴奋地说:对整个行业的发展来说是件好事,使整个行业更加规范,不仅提高了家政服务人员的素质,而且更加经济实惠的是赚更多的钱。此外,我们的职业培训学校也将成长,因为这将成为家政人员上岗前的必由之路。

现阶段,我市家政员工的训练由一些家政企业旗下的训练学校负责,人力资源和社会保障部门根据训练教材进行审查,考试合格后,人力资源和社会保障部门统一发行就业资格。


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